院长马大奎同志在干部务虚会上的讲话
（根据记录整理）
同志们：
刚才，李书记作了重要讲话，讲话内容非常丰富，可以作为今后学院工作指导思想的总纲。大家要写在本上，记在心中，不仅要自己做到，还要负责让自己所在单位的教职工做到。全校上下都做到了，离实现“随职梦”肯定就不远了。“随职梦”是什么，我想大家可以集思广益，但核心根本离不开“事业兴旺发达，职工心情舒畅”这个基本要素，这是我个人的判断。要说“随职梦”的初级阶段，我看是否可以这样确定，至少在随州范围内，我们教职工在介绍自己是随职人的时候能有那么三分自豪感，别人在知道你是随职人的时候能有那么三分尊重。现阶段，学院要赢得社会尊重，今后，学院要建成湖北名校。借此机会，我讲三点意见。
一、主动作为，充分发挥承上启下的中坚作用
中层干部好比是学院的“腰”，腰杆子要直，学院才能立得住。刚才大家讲得都很好，不管是谋划工作，还是问题分析都很到位。大家都清楚目前学院的问题，在这样的背景下，如何主动作为？比如，各单位要发挥主观能动性，充分利用单位资源缓解学院资金压力；主动服务学生、服务教学；维护党委威信、服务基层，等等，都是值得我们深思的。党政处室、教学业务单位和后勤服务部门都必须牢牢树立主动服务的意识，多思考如何主动服务，做到单位发展服务学院大局，部门工作服务教育教学，后勤服务面向全校师生，全院上下服务学生成人成才。
二、真抓实干，不断取得各项工作新成绩
事业发展不能等、靠、要，需要用实实在在的发展成绩来体现。我们不仅要在专业建设和人才培养上出成果，还要切实改善教职工福利待遇。对下一步工作思考大家都谈得很好，关键就是要真正落实到具体工作中去，真抓实干，把蓝图变成现实，取得各项工作新成绩，努力实现“随职梦”。
三、严守规矩，努力做执行制度的表率
从现在开始，全院上下都应具备规则意识和规矩意识，将规章制度执行到位。我在这里表态，今后全体校领导带头遵守制度，把遵守制度、完善机制作为我们工作的出发点。一是在真空地带建立制度；二是将不完善的制度进行科学修订。管理体制科学，运行机制通畅，依靠建章立制，推进依法治校。一切工作都要以制度为准绳，全院上下严守规章、违章必究。只有树立规则规矩意识，形成法治氛围，严格工作程序，大家才能心情愉快、谋事创业。今后，对中层干部考核评价就是用干实事出实绩作为标准，坚守这个公平的标准，只要是想干事能干事的同志，学院一定会给予工作上最大的支持，至于对不干事不成事的同志进行必要的调整，也将是新常态。
同志们，省委、市委和全院教职工都对学院未来充满新的期待，我们要以这次会议为新的开端，抛掉包袱，轻装上阵，破除杂音，重新启航，尽快走出困境，早日实现随职梦。
